Actualités de la profession

Formation :

2001-2003 : Programme de maîtrise en science infirmière, Université de Moncton (programme non terminé)

1994 : Baccalauréat en sciences infirmières, Université Laval

1989 : Formation collégiale en soins infirmiers, École de soins infirmiers, Bathurst (Nouveau-Brunswick)

Formation additionnelle :

2020 : Gestion de projet, Université de Moncton

2019-présent : Certificate in Management Essentials, Université du Nouveau-Brunswick

2018 : Investigations : Fundamentals of Effective Fast-Finding, Investigative Interviewing et Effective Report Writing, Workplace Institute

Poste actuel :

Directeur clinique et administratif des soins infirmiers, Réseau de Santé Vitalité

Mise en candidature par :

Allison White et Natacha Lebreton

Accepte de se porter candidate pour les raisons suivantes :

C’est avec grand plaisir que j’accepte cette nomination. Les prochaines années vont nous amener à grandir en tant que profession dû à la mise en place d’une nouvelle loi sur les soins infirmiers au Nouveau-Brunswick. Mon expérience variée, incluant plusieurs années en tant qu’expert-conseil pour l’AIINB, me permettra de bien comprendre les enjeux et les possibilités à venir pour la réglementation de notre profession.

Formation :
1986 : Baccalauréat en sciences infirmières, UNB, Fredericton

Formation additionnelle :
2013 : Maîtrise en sciences infirmières, volet général, Université d’Athabasca
2004 : Certificat de gestion moderne, Association canadienne des soins de santé, Ottawa
2003 : Certificat de leadership clinique pour le personnel infirmier soignant, AIINB et Association des soins de santé du Nouveau-Brunswick, Saint John
1990 : Certificat postscolaire en soins critiques, Hôpital régional de Saint John, Saint John

Poste actuel :
Infirmière clinicienne spécialisée, Programme extra-mural, région de Saint John

Activités professionnelles :

Animatrice LEAP, Pallium Canada
Responsable provinciale du PEM de soins de la peau et des plaies
Membre de Plaies Canada
Membre du comité de technologie des PEM
Spécialiste de la solution électronique des soins communautaires au Nouveau-Brunswick
Comité de la qualité du PEM (ancienne membre)
Comité des politiques et procédures du PEM d’inhalothérapie (ancienne animatrice)
Comité consultatif sur la santé des seins d’Horizon, région 2 (ancienne membre)
Évaluation des besoins de la collectivité en matière de santé du comté de Charlotte ouest (ancienne animatrice)
Projet d’amélioration des PEM (ancienne membre)
PEM d’exercice clinique de la profession infirmière (ancienne responsable provinciale)

Mise en candidature pas :

Tamara Glennie-Stevens et April Bradford

Accepte de se porter candidate pour les raisons suivantes :

Tout au long de ma carrière, j’ai assisté à de nombreux changements dans la profession infirmière en ce qui concerne les pratiques infirmières et les questions entourant la santé. Je suis ravie d’avoir l’occasion de participer aux changements qui influencent l’avenir des soins infirmiers et la protection du public. J’accepte cette mise en candidature, car je pense que grâce à mon expérience, je sais travailler de manière efficace avec d’autres administrateur et administratrices pour influencer les décisions et apporter des changements positifs afin de favoriser des soins sûrs, compétents et éthiques au sein de la profession infirmière.

Formation :

2014 : Baccalauréat en science infirmière, Université de Moncton, Moncton (N.-B.)

Formation additionnelle :

2024 : Lean Six Sigma, ceinture jaune

2023 :

• Virage 180
• Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
• Recertification RCR
• Pediatric Advance Life Support (PALS)

2018: TNCC, Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont, Moncton

2016 : Cours provincial en soins intensifs, Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont, Moncton

2015 : Intervention non violente en situation de crise, Hôpital régional de Saint John

2014 :

• Lecture des ECG en 12 dérivations, Hôpital régional de Saint John
• Soins de cathéters centraux (CIPP, IJ) et artériels, Hôpital régional de Saint John

2010 : Diplôme d’études secondaires, Polyvalente Louis-Mailloux, Caraquet (N.-B.)

Poste actuel :

Infirmière gestionnaire (soins intensifs), Hôpital de l’Enfant-Jésus, Caraquet (N.-B.)

Activités professionnelles :

Vice-présidente du CA pour la garderie communautaire de Caraquet

2023-présent : Comité socio-loisir de l’hôpital de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus

2016 : Préceptrice pour l’Université de Moncton à l’Hôpital régional de Saint Jean

2014 : Comité des finissants, Baccalauréat en science infirmière

Mise en candidature par :

Tania Jean et Sophie Boucher

Accepte de se porter candidate pour les raisons suivantes :

Je suis honorée d’accepter la nomination au poste de directrice de la zone 6 au sein du conseil d’administration de l’AIINB. Mon expérience professionnelle me permet d’avoir une vision globale des défis actuels de notre pratique infirmière. Je suis passionnée par l’évolution de notre profession et j’ai un grand intérêt à apporter ma contribution à la réglementation de la profession infirmière dans notre province.