Protection en matière de responsabilité de la SPIIC

La protection en matière de responsabilité professionnelle (PRP) fournit une compensation financière aux membres du public qui ont été lésés en raison de la négligence d’un professionnel de la santé. Par conséquent, le public est protégé puisqu’une source adéquate d’indemnisation est à leur disposition. Le professionnel de la santé est également protégé, car il bénéficie d’une représentation juridique lorsqu’il fait face à une demande d’indemnisation. Il n’a pas à supporter personnellement l’intégralité des coûts de la procédure judiciaire et des indemnités, si le tribunal ordonne qu’elles soient versées.

Vous devez obtenir la protection en matière de responsabilité professionnelle sur le site Web de la Société de protection des infirmières et infirmiers du Canada (SPIIC) pour compléter votre immatriculation de l’AIINB.

• Visitez le site Web de la SPIIC et choisissez votre province et votre titre d’infirmière/infirmier
• Créez un compte MonSPIIC en utilisant la même adresse courriel que celle que vous utilisez pour l’immatriculation de l’AIINB
• Complétez le processus pour l’obtention de votre protection en matière de responsabilité professionnelle

Oui. Si vous êtes un membre actif de l’AIINB, vous deviez avoir obtenu la protection en matière de responsabilité professionnelle et les services de base de la SPIIC. Vous devez renouveler ces services directement auprès de la SPIIC pour compléter votre immatriculation avec l’AIINB, après le 9 décembre 2024.

Non, l’AIINB recevra la confirmation de protection en matière de responsabilité professionnelle directement de la SPIIC. Aucune autre action n’est requise de votre part.

Le programme de Protection supplémentaire n’est pas requis pour renouveler ou compléter votre immatriculation avec l’AIINB. Le programme de Protection supplémentaire de la SPIIC vise à élargir les circonstances dans lesquelles l’on peut demander de l’assistance de à la SPIIC, en offrant aux infirmières et infirmiers admissibles une source abordable d’assistance juridique en cas de plainte déposée auprès de leur organisme de réglementation (collège ou association). Pour les infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick, si vous êtes employée/employé d’un établissement de santé, votre syndicat peut également être une source d’assistance juridique pour les plaintes déposées auprès des organismes de réglementation.