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Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick

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Cas

Plaintes et discipline

Nom non divulgué, II

Numéro d’immatriculation Non divulgué
Date de décision 24 janvier 2025

Imposition de conditions, Levée de la suspension

Dans sa décision datée du 24 janvier 2025, un sous-comité du comité de l’aptitude professionnelle (révision) de l’AIINB a accepté une offre de résolution alternative de plainte (« ORAP ») entre l’AIINB et la personne inscrite. La personne inscrite a admis avoir planifié une tentative de suicide au travail et avoir apporté le matériel nécessaire dans les locaux de son employeur. La personne inscrite a admis qu’à ce moment, sa santé mentale la rendait inapte et incapable d’exercer la profession infirmière de façon sécuritaire. Le comité de l’aptitude professionnelle (révision) de l’AIINB a accepté la preuve médicale démontrant que la personne inscrite est maintenant apte à exercer la pratique infirmière et a ordonné que la suspension de son immatriculation imposée par le comité des plaintes soit levée et que l’immatriculation de la personne inscrite fasse l’objet de conditions.

La personne inscrite a volontairement accepté que sa pratique soit assujettie à des conditions, notamment :

  1. de l’éducation corrective liée à l’éthique de la profession infirmière;
  2. des évaluations de rendement de tout employeur de la personne inscrite à compter de la date de son retour à la pratique infirmière;
  3. s’abstenir de travailler plus de 100 heures par mois et s’abstenir de faire des heures supplémentaires;
  4. la continuation de ses traitements médicaux et de consultation;
  5. des rapports écrits soumis par des professionnels de la santé qui traitent et conseillent la personne inscrite;
  6. ne pas travailler de manière autonome en tant qu’infirmière immatriculée à son compte ou dans un rôle de supervision;
  7. fournir à ses employeurs une copie de la décision et de l’ordonnance du comité de l’aptitude professionnelle (révision) et informer l’AIINB de tout changement d’adresse ou d’employeur.