Nom non divulgué, II
| Numéro d’immatriculation |
Non divulgué |
| Date de décision |
3
fevrier
2025
|
Imposition de conditions, Levée de la suspension
Dans sa décision datée du 3 février 2025, un sous-comité du comité de l’aptitude professionnelle (révision) de l’AIINB a accepté une offre de résolution alternative de plainte (« ORAP ») entre l’AIINB et la personne inscrite. La personne inscrite a admis avoir détourné des stupéfiants de son lieu de travail pour son usage personnel, avoir consommé des stupéfiants pendant son travail ou avant de se rendre au travail et avoir les facultés affaiblies au travail. La personne inscrite a admis avoir signé et saisi des stupéfiants sous le nom d’un patient ayant reçu son congé, sous un patient qui n’avait pas d’ordonnance pour le stupéfiant et sous le terme « stock » plutôt que sous le nom d’un patient. La personne inscrite a admis avoir signé et saisi des stupéfiants en excédant de ce qui avait été ordonné pour un patient et ne pas avoir consigné le gaspillage pour le stupéfiant résiduel et avoir saisi le reste du narcotique d’un patient après l’administration. Le comité de l’aptitude professionnelle (révision) de l’AIINB a accepté la preuve médicale démontrant que la personne inscrite est maintenant apte à exercer la pratique infirmière et a ordonné que la suspension de son immatriculation imposée par le comité des plaintes soit levée et que l’immatriculation de la personne inscrite fasse l’objet de conditions.
La personne inscrite a volontairement accepté que sa pratique soit assujettie à des conditions, notamment :
- de l’éducation corrective liée à l’éthique de la profession infirmière;
- des évaluations de rendement de tout employeur de la personne inscrite à compter de la date de son retour à la pratique infirmière;
- ne pas travailler de manière autonome en tant qu’infirmière immatriculée à son compte ou dans un rôle de supervision;
- la continuation de ses traitements médicaux et de consultation;
- des rapports écrits soumis par des professionnels de la santé qui traitent et conseillent la personne inscrite;
- la participation à un programme de surveillance des médicaments et à des vérifications des dossiers d’administration des médicaments;
- les restrictions concernant la manipulation, l’administration, la cosignature, le compte, le gaspillage ou la manipulation des substances contrôlées;
- rester abstinent de toute drogue et substance contrôlée autre que celles prescrites par un médecin agréé;
- fournir à ses employeurs une copie de la décision et de l’ordonnance du comité de l’aptitude professionnelle (révision) et informer l’AIINB de tout changement d’adresse ou d’employeur.
