Nom non divulgué, II
| Numéro d’immatriculation |
Non divulgué |
| Date de décision |
5
fevrier
2025
|
Imposition de conditions, Levée de la suspension
Dans sa décision datée du 5 février 2025, un sous-comité du comité de l’aptitude professionnelle (révision) de l’AIINB a accepté une offre de résolution alternative de plainte (« ORAP ») entre l’AIINB et la personne inscrite. La personne inscrite a admis avoir détourné des stupéfiants de son lieu de travail pour son usage personnel, avoir consommé des stupéfiants pendant ses heures de travail, avoir falsifié des documents pour donner l’impression que des stupéfiants avaient été gaspillés alors que la personne inscrite les avait détournés et avoir induit ses collègues en erreur en indiquant que les stupéfiants avaient été gaspillés lorsque la personne inscrite les avait détournés. Le comité de l’aptitude professionnelle (révision) de l’AIINB a accepté la preuve médicale démontrant que la personne inscrite est maintenant apte à exercer la pratique infirmière et a ordonné que la suspension de son immatriculation imposée par le comité des plaintes soit levée et que l’immatriculation de la personne inscrite fasse l’objet de conditions.
La personne inscrite a volontairement accepté que sa pratique soit assujettie à des conditions, notamment :
- de l’éducation corrective liée à l’éthique de la profession infirmière;
- des évaluations de rendement de tout employeur de la personne inscrite à compter de la date de son retour à la pratique infirmière;
- ne pas travailler de manière autonome en tant qu’infirmière immatriculée à son compte ou dans un rôle de supervision;
- la continuation de ses traitements médicaux et de consultation;
- des rapports écrits préparés par des professionnels de la santé qui traitent et conseillent la personne inscrite;
- la participation à un programme de surveillance des médicaments et à des vérifications des dossiers d’administration des médicaments;
- des restrictions concernant la manipulation, l’administration, la cosignature, le compte, le gaspillage et la manipulation des substances contrôlées;
- rester abstinent de toute drogue et substance contrôlée autre que celles prescrites par un médecin agréé et de petites quantités de cannabis et de CBD;
- fournir à ses employeurs une copie de la décision et de l’ordonnance du comité de l’aptitude professionnelle (révision) et informer l’AIINB de tout changement d’adresse ou d’employeur.
