Dans sa décision datée du 27 octobre 2025, un sous-comité du comité des plaintes de l’AIINB a accepté une entente de consentement entre l’AIINB et Sabita Sunar, numéro d’immatriculation 034013. Mme Sunar a admis avoir commis de multiples erreurs de médication, avoir documenté l’administration d’un médicament avant que le patient ne l’ait consommé, avoir omis de documenter l’administration d’un médicament, avoir consulté de l’information sur des médicaments inconnus après les avoir administrés, ne pas avoir réussi à effectuer une prise de sang chez un patient et ne pas avoir réussi à procéder à l’insertion d’une canule intraveineuse, avoir tenté de retirer la sonde urinaire (sonde de Foley) d’un patient alors que celui-ci était assis dans un fauteuil roulant, ne pas avoir effectué une évaluation complète d’un patient, ne pas avoir vérifié la fréquence cardiaque d’un patient avant l’administration de la Digoxine, avoir démontré une mauvaise gestion de temps, ne pas avoir effectué de recherches sur les patients qui lui avaient été affectés avant le début de son quart de travail, avoir vu un patient sans s’être adéquatement lavé les mains et avoir éprouvé des difficultés à s’organiser et à établir des priorités.
Mme Sunar a volontairement accepté que son immatriculation soit assujettie à des conditions, notamment :
- compléter avec succès le programme de Transition et réadmission en sciences infirmières;
- soumettre des évaluations de rendements de son(ses) employeur(s) à compter de la date de l’entente de consentement;
- exercer sous la supervision d’une infirmière immatriculée ou d’une infirmière praticienne et soumettre des rapports écrits de l’infirmière immatriculée ou l’infirmière praticienne superviseure pendant les 300 premières heures de pratique à compter de la date de l’entente de consentement;
- ne pas travailler de manière autonome en tant qu’infirmière immatriculée à son compte ou dans un rôle de supervision; et
- fournir à chaque employeur et auprès de tout organisme de réglementation où elle est immatriculée une copie de l’entente de consentement et de la décision correspondante du comité des plaintes et informer l’AIINB de toute changement d’adresse ou d’employeur.
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